Sosyal Medyanın İşyerinde Verimliliğe Etkisi

Tipik olarak patronlar sosyal medyanın iş verimliliği konusunda büyük bir tehlike olduğunu düşünüyor. Dünya genelinde işverenlerin bir çoğu ofis içerisinde sosyal medya erişimini engelleme yoluna gidiyor. Oysa ki araştırma şirketleri...

Erteleme Davranışı ve Davranışta Kurumun Payı

“Bugünün işini yarına bırakma”, demişler ama erteleme davranışı günlük hayatın da, iş hayatının da ayrılmaz parçası. “Sonra giderim” diye ertelenen doktor randevuları, “Nasılsa uğrarım” diye ihmal edilen arkadaşlar, “Bugün, yarın”...

Yazı Stiliniz Karakterinizi Ele Veriyor

Parmak izi gibi her insanın el yazısı da kendine özeldir. Kişinin anatomik yapısından, sabırsız kişiliğinden veya özenli ve titiz karakterinden izler yazıya yansır. Karakter analizi için de güvenilir bir kaynak olan...

Yetişmiyor mu? Bırakın Yetişmesin!

Nefes almaya devam ettikçe, işler artmaya ve gelip sizi bulmaya, kapınızda birikmeye devam edecek. Günümüzde tüm işler o kadar hızlı ve değişken ki bir saat önce onay verdiğiniz bir işlemi,...

Türkiye’de Çalışanlar İşinden Memnun

İnsan kaynakları alanında küresel bir otorite olan danışmanlık şirketi Randstad, Türkiye’nin de içinde bulunduğu bir ülke grubu için İstihdam Araştırması Raporu’nu yayınladı. “Workmonitor” olarak da bilinen rapor, senede dört defa...

Başarılı CEO’lar ne kadar çalışıyor?

Bugüne kadar CEO’lar ile birçok farklı röportaj yapıldı. CEO’lar tarafından yapılan belki de yüzlerce sunum, video paylaşım mecralarında yerini aldı. Fakat Harvard Business Review’den Nitin Nohria ve Michael Porter CEO’ların...