Zenger/Folkman danışmanlık şirketinin performans değerlendirmeleri ve olumsuz geri bildirimlerin kabulü ile ilgili yaptığı araştırmanın ilk bulguları geçtiğimiz günlerde kamuoyu ile paylaşıldı. Şirketin merak edip araştırdığı konu, aslında basit bir sorunun...
Yönetmek, düşüncenin değişmesini gerektirir. Bireysel çalışanların yöneticiliğe geçmesi zorlu bir süreçtir. Size terfi kazandıran özelliklerle yönetici olmanızı sağlayan özellikler her zaman aynı olmayabilir. Neyse ki yöneticilerin başarısını araştıran ve başarının ardındaki sırları açıklayan Google gibi kuruluşlar...
Günümüzde iş hayatında başarının anahtarı zamanı iyi yönetmek olarak kabul ediliyor. Aslında yöneticiliğin ve yönetmenin ilk adımı zaman yönetimi ile başlıyor. Bu konuda yapılan araştırmalar, günü verimli şekilde değerlendiren ve mesaisinin...
Şu durum hepimizin başına gelmiştir: Bir proje üzerinde saatlerce çalışırız ve fikirlerimize güveniriz, ta ki kabuğundan çıkmak istemeyen bir kaplumbağaya dönüştüğümüz sunum gününe kadar. İster gergin ve kaygılı olup bu...
İngiltere’de yapılan bir araştırma, kapalı iş yerlerindeki hava kirliliğinin uzun vadede sağlık sorunlarına yol açabileceğini gösterdi. İnşaat Mühendisliği Hizmetler Birliği (BESA – Building Engineering Services Association) tarafından yürütülen YouGov araştırmasından elde...
Avansas.com, ofis ihtiyaçlarınıza yönelik yepyeni fırsat ürünlerini bu ay da sizlerle buluşturuyor. En çok tercih edilen markalardan oluşan kampanya ürünlerinin tüm detaylarına online olarak ulaşabilir ve zaman kaybetmeden alışverişe başlayabilirsiniz. İşte bu...
Teknolojinin genç insanların uğraşı olduğu bilinen bir gerçek olmasına karşın yine de teknoloji işiyle uğraşan kesimin ne kadar genç (ve ne kadar çok sayıda erkek) olduğu oldukça şaşırtıcı. Merkezi Seattle’da...
İş yerinizde verimlilik, yaratıcılık ve etkin çalışma kilit rollerden biridir. Hepimizin amacı her işi en iyi şekilde yapmak ve bunu da herkesten önce yapmaktır. Siz de bıçak gibi keskin dikkat...
Çalışanların motivasyonunu ve bağlılığını artıracak özgün bir kurum kültürü oluşturmak büyük küçük her kurum için zordur. Deloitte’in Evrensel Sermaye İndeksi 2015 raporu, kurumların %87’sinin yaşadıkları sıkıntılar içinde en büyüğünün çalışan bağlılığı ve...
